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销售技巧分享

日期:2017/08/31  点击:460 次
       今天早会上,销售部门的销售能手上台分享了销售经验,虽然其内容大都讲的是整个销售过程,表面上看是针对于公司的销售部门,可整个案例给整个公司的员工也都带来了启发,让我们学会了该如何成功的做好一件事情。会上分享了两个案例,分别是一个交易过程相对顺畅的客户和一个比较棘手的客户。对交易过程相对顺畅的客户,该业务员表示仅用了6个工作日就达成了交易,期间是因为自己提供高出客户期望的服务和真诚打动了客户,赢得信任,所以整个过程都非常理想。而对于另外一个客户,从今年6月份开始到前不久才算真正完成了这一笔交易,中间还少不了各种问题的调节,俗话说好事多磨,耐得住客户的刁钻,解决得了客户的各种问题才可以取得客户的高度信任。不过他表示,无论是哪一个客户,都少不了团队的帮助,是同事的共同协作,才有了这么好的业绩。让我们再次感受到了团队的力量。销售部门是一个公司的经济命脉,公司的收入来源主要靠销售部门的业绩,所以在公司一般都会受到重视。但我们都知道,一个公司就是一个志同道合的团队,是一个不可分割的整体,没有其他部门的支持与配合无法达到最好的状态,自然不能产生最大的效益。因为产品销量好,除了拥有优秀的销售团队外,还需要有高质量的产品和最优秀的幕后团队。
适应文化 转换角色--入职新员工进行培训

       7月9日至14日,我司对25名新入职名员工进行入职培训和拓展训练。

       入职培训在我司会议室举行,培训内容包括:“安全教育”、“公司简介”、“员工职业生涯规划”、“规章制度”、“产品及市场”、“公司生产情况”、“财务知识”,由公司部门领导主讲。

       最后公司董事长与新员工见了面,并且对新员工提出了5点建议和期望,他希望新员工能尽快融入到公司这个大家庭,公司也将为新员工提供良好的发展平台。
 
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